協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

  起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

  協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

  配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

  跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；

  在公司經(jīng)營計劃、銷售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；

  撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

  協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

教育背景:

◆本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)    驗:

◆5年以上制造業(yè)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗，有項目落地經(jīng)驗，2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；

◆具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

◆熟練使用辦公軟件。

態(tài)    度:

◆有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；