1、主持銷售中心績(jī)效管理及數(shù)據(jù)分析體系和制度建設(shè)，并不斷完善；

2、領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效及激勵(lì)政策運(yùn)營，包括目標(biāo)設(shè)定管理、績(jī)效與激勵(lì)方案的設(shè)定與運(yùn)營、績(jī)效結(jié)果分析、組織績(jī)效面談和溝通改進(jìn)等；

3、領(lǐng)導(dǎo)終端數(shù)據(jù)分析和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持，包括區(qū)域劃分與團(tuán)隊(duì)規(guī)模設(shè)計(jì)、目標(biāo)市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)計(jì)劃與診斷等；

4、工具創(chuàng)建和優(yōu)化：系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施（提升效率）、項(xiàng)目實(shí)施保障、管理工具提供等。

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)理、財(cái)務(wù)、人力資源、醫(yī)藥生物等相關(guān)專業(yè)；

2、SFE管理工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營相關(guān)管理工作優(yōu)先；

3、醫(yī)藥外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。