1、以公司戰略為導向，制定業務發展規劃，帶領團隊為高凈值客戶提供資產配置等綜合性財富管理服務，共同達成財富管理中心的業績目標。

2、以組織發展為目標，不斷優化團隊結構，在滿足組織架構標準的基礎上，實現組織規模的持續增長和人均效能的不斷提升。

3、以團隊管理為重心，抓好日常活動管理、績效輔導、新人育成、銷售技能培訓以及理財師重點客戶陪訪。做好團隊激勵和文化構建。

4、就相關工作向其直線上級匯報，對財富管理中心的銷售目標、成本控制、合規管理負有首要責任。

1、金融經濟及相關專業本科以上學歷；8年以上金融從業經驗，具有扎實的金融專業知識。

2、具備良好的團隊資源儲備和團隊組建能力，在新人育成、績效輔導、團隊管理方面有較好的經驗積累。

3、過往有優秀的業績表現，在客戶資源儲備、客戶開放方面有比較成熟的經驗。